Un travailleur social H/F (H/F)

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Point soleil 72) : Un travailleur social (H/F), en CDD à 0.20 ETP

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.
L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72 ont pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien.

Missions :

Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites au sein d'un espace rencontre.
Travail le samedi, mercredi et vendredi
Accompagner les rencontres parents-enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels

Profil :

Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée,
Diplôme d'Etat exigé dans le social
Expérience dans la mise en œuvre des visites parents/enfants appréciées
Connaissance et formation en systémie appréciée
Pratique et maîtrise des écrits professionnels.
Aptitude au travail d'équipe


A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.