CHEF D'ATELIER EN CONFECTION DE LUXE (H/F)
Nous recrutons un chef d'atelier (H/F) expérimenté dans l'industrie de l'habillement ; il sera plus particulièrement chargé de garantir les objectifs de productivité, de la qualité des produits finis en cohérence avec les exigences du secteur du luxe et le respect des délais.
Vous serez rattaché au directeur de site et en relation avec le dirigeant ; votre périmètre de responsabilités :
Management : accompagner, optimiser et animer les équipes de production ; assurer la montée en compétences des managers de proximité ;
Production : organiser (répartition, équilibrage et appui technique aux opérateurs) ; formation au poste des opérateurs lors des changements de modèles, anticiper et répondre aux problématiques rencontrées ; suivi des indicateurs de production ;
Qualité : garant des délais, des process de fabrication et des normes de qualité fixées par nos donneurs d'ordres ; vous assurez le bon déroulement des contrôles sur site ;
Nous favorisons votre réussite en vous assurant un parcours d'intégration.
Rémunération selon profil et expérience.
Compétences du poste :
Vous disposez d'une expérience en situation de responsabilité d'un minimum de 3 ans en production et management
Un parcours préalable en industrie de l'habillement est indispensable pour répondre rapidement aux exigences techniques élevées de nos clients ; savoir monter un vêtement intégralement est nécessaire
Nous attendons : d'excellentes capacités à organiser, planifier, prioriser et anticiper ; une bonne connaissance du Lean management serait un atout
Vous apportez : engagement, esprit de collaboration et constructif, leadership et relationnel
Qualités professionnelles :
Vous aimez résoudre les problèmes techniques et vous êtes orienté « amélioration continue »
Manager confirmé, vous possédez le goût des relations humaines, leader positif, vous savez convaincre et créer un esprit d'équipe
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessous
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.