Commercial auprès des particuliers (H/F)

Les Toits De L'Ouest recrute des commerciaux !

Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante dans un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons deux commerciaux talentueux pour représenter notre savoir-faire dans la rénovation de l'habitat et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante !

Localisations : Tours ou La Rochelle.

Vos Missions :
- Développer notre réseau client en participant à des événements variés : foires, salons, galeries marchandes. Vous êtes le visage de notre entreprise et l'ambassadeur de notre expertise en rénovation de l'habitat.
- Accompagner les clients dans leur projet en proposant des solutions innovantes et adaptées, tout en cultivant des relations de confiance.

Ce que nous offrons :
- Formation technique et commerciale en interne
- Véhicule de fonction pour des déplacements sereins.
- Ordinateur fourni pour travailler efficacement, où que vous soyez.
- Horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie.
- CDI avec un salaire attractif : à partir de 2000€ et évolutif selon vos performances.

Pourquoi choisir Les Toits De L'Ouest ?
Rejoignez une équipe conviviale et solide, présente depuis 2005 ! Ici, vos succès sont valorisés et votre progression encouragée.

Vous êtes passionné, dynamique et aimez le contact client ? Faites le grand saut et rejoignez-nous pour une aventure pleine de sens et de perspectives !

Envoyez votre candidature à : contact@ltdo.fr
Contactez-nous au : 05 49 51 53 14
Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.