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Médecin Médecine Physique et de Réadaptation F/H
AVANTAGE RH recrute, pour son client, Association reconnue d’utilité publique qui défend les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, un Médecin MPR (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois et les lieux de vie des personnes accompagnées (41).
Votre challenge… Reportant directement à la direction, le Médecin spécialiste MPR veille à la santé globale des personnes accompagnées par le service. Il élabore et assure le bon déroulement du volet soin du projet d’accompagnement des personnes en situation de handicap suivies par la structure.
Dans le respect du mode de vie et du/des projet(s) des personnes accompagnées de la structure et des règles législatives en vigueur :
* Le médecin spécialiste MPR assure la coordination médicale des personnes accompagnées par la structure suite à une évaluation concertée de leurs besoins et en tenant compte de leurs attentes et de celles de la famille et des aidants ;
* Il veille à la mise en œuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux prévus dans le projet personnalisé d’accompagnement élaboré ;
* Il veille à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité, prenant en compte les besoins des personnes, leurs aptitudes, leurs souhaits et les droits ;
A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions principales :
* De donner son avis lors de la commission d’admission ;
* De participer aux admissions ;
* D’apporter son expertise de spécialiste MPR dans le suivi des objectifs poursuivis ;
* De superviser les séances d’appareillage ;
* D’assurer la coordination du parcours de soins en équipe pluridisciplinaire ;
* De participer aux réunions de service ;
* D’apporter un éclairage à l’équipe de direction sur les décisions d’admission, de sortie, de réorientation…
Missions institutionnelles :
* Organisation des informations, des formations pathologiques à destination de l’équipe
* Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité du service
* Maintenir les divers partenariats AVANTAGE RH recrute, pour son client, Association reconnue d’utilité publique qui défend les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, un Médecin MPR (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois et les lieux de vie des personnes accompagnées (41).
Votre formation… Titulaire d’un Doctorat en médecine générale et d’un DES en Médecine Physique et de Réadaptation.
Expérience :
Nos investigations s’orienteront en priorité vers la recherche de profils dotés d’une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire
Acquise dans un environnement présentant des similitudes avec les valeurs de l’Association, cette expérience devra permettre au profil recherché de disposer d’un réel niveau de synthèse et de prise de hauteur.
Il s’agira d’un profil pourvu d’un talent relationnel pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Cibles :
Profil de personnalité / Savoir-être :
Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer de :
* Souplesse de caractère, personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, autonomie…) ;
* Humilité, simplicité et polyvalence pour fonctionner avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;
* Véritable appétence pour les relations humaines ;
* Aisance relationnelle à tous niveaux et sens de la communication tant sur le fond que sur la forme (empathie, écoute, fermeté et diplomatie) pour gérer de manière optimale les nombreuses interactions au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
* Sens de l’analyse et de la synthèse, hauteur de vue et vision projective des situations rencontrées ;
* Capacités d’organisation, d’explication, pour faire adhérer les équipes de par son sens de la pédagogie ;
Rémunération :
* Le poste à pouvoir est un CDI à temps partiel (15 % ETP).
* Salaire 12 K€ brut selon le profil d’expérience
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:
* Recrutement middle et executive management
* Approche directe cadres dirigeants
* Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
* une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
* le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
* l'attention portée à l'expérience candidat,
* la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:
* le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique
* l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
* créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process
* farmers vs. chasseurs
Votre challenge… Reportant directement à la direction, le Médecin spécialiste MPR veille à la santé globale des personnes accompagnées par le service. Il élabore et assure le bon déroulement du volet soin du projet d’accompagnement des personnes en situation de handicap suivies par la structure.
Dans le respect du mode de vie et du/des projet(s) des personnes accompagnées de la structure et des règles législatives en vigueur :
* Le médecin spécialiste MPR assure la coordination médicale des personnes accompagnées par la structure suite à une évaluation concertée de leurs besoins et en tenant compte de leurs attentes et de celles de la famille et des aidants ;
* Il veille à la mise en œuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux prévus dans le projet personnalisé d’accompagnement élaboré ;
* Il veille à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité, prenant en compte les besoins des personnes, leurs aptitudes, leurs souhaits et les droits ;
A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions principales :
* De donner son avis lors de la commission d’admission ;
* De participer aux admissions ;
* D’apporter son expertise de spécialiste MPR dans le suivi des objectifs poursuivis ;
* De superviser les séances d’appareillage ;
* D’assurer la coordination du parcours de soins en équipe pluridisciplinaire ;
* De participer aux réunions de service ;
* D’apporter un éclairage à l’équipe de direction sur les décisions d’admission, de sortie, de réorientation…
Missions institutionnelles :
* Organisation des informations, des formations pathologiques à destination de l’équipe
* Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité du service
* Maintenir les divers partenariats AVANTAGE RH recrute, pour son client, Association reconnue d’utilité publique qui défend les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, un Médecin MPR (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois et les lieux de vie des personnes accompagnées (41).
Votre formation… Titulaire d’un Doctorat en médecine générale et d’un DES en Médecine Physique et de Réadaptation.
Expérience :
Nos investigations s’orienteront en priorité vers la recherche de profils dotés d’une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire
Acquise dans un environnement présentant des similitudes avec les valeurs de l’Association, cette expérience devra permettre au profil recherché de disposer d’un réel niveau de synthèse et de prise de hauteur.
Il s’agira d’un profil pourvu d’un talent relationnel pour accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Cibles :
Profil de personnalité / Savoir-être :
Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer de :
* Souplesse de caractère, personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, autonomie…) ;
* Humilité, simplicité et polyvalence pour fonctionner avec les moyens d’une organisation à taille humaine ;
* Véritable appétence pour les relations humaines ;
* Aisance relationnelle à tous niveaux et sens de la communication tant sur le fond que sur la forme (empathie, écoute, fermeté et diplomatie) pour gérer de manière optimale les nombreuses interactions au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
* Sens de l’analyse et de la synthèse, hauteur de vue et vision projective des situations rencontrées ;
* Capacités d’organisation, d’explication, pour faire adhérer les équipes de par son sens de la pédagogie ;
Rémunération :
* Le poste à pouvoir est un CDI à temps partiel (15 % ETP).
* Salaire 12 K€ brut selon le profil d’expérience
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:
* Recrutement middle et executive management
* Approche directe cadres dirigeants
* Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
* une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
* le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
* l'attention portée à l'expérience candidat,
* la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:
* le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique
* l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
* créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process
* farmers vs. chasseurs
Publiée le 13/12/2024
