1 PSYCHOLOGUE à 50 % - DAME BEAULIEU LES LOCHES/DESCARTES (H/F)

Missions :

Sous la responsabilité du directeur adjoint du dispositif, vous assurerez les missions suivantes :

- Réaliser les suivis psychologiques et entretien avec les familles
- Effectuer des évaluations psychométriques et leurs restitutions aux parents et aux équipes
- Charger d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec les responsables de services et les équipes
- Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager
- Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet de pôle et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins
- Participer également à l'élaboration des moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières
- Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives.
Profil :
- Connaissance du public en situation de handicap souhaitée
- Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.