Secrétaire comptable (H/F)
Responsabilités
Assurer la tenue des livres comptables et des écritures financières
Préparer les déclarations fiscales et sociales
Gérer la paie et les charges sociales (optionnel)
Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution
Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs
Utiliser le logiciel de comptabilité Sage pour les opérations comptables
Rédiger des documents administratifs en anglais si nécessaire
Assurer le classement et l'archivage des documents comptables
Profil recherché
Diplôme en comptabilité ou formation équivalente
Expérience administrative significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) et logiciels de comptabilité
Connaissances en fiscalité et budgétisation
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant(e) au sein d'une équipe
Sens du détail, rigueur et organisation
Si vous êtes motivé(e) par les défis administratifs et comptables, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 800,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/02/2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse comptable et financière,Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Gestion budgétaire,Logiciels comptables,Modes de paiement,Titre professionnel secrétaire comptable,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Coordonner les tâches administratives,Établir des déclarations fiscales et sociales,Organiser l'archivage des documents,Réaliser la gestion administrative du personnel,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.