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1 AES/AMP - UEMA CHAMBRAY (H/F)
Missions
Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Savoir donner un sens aux actions quotidiennes, savoir analyser les situations, les comportements, les conséquences de l'action
- Concevoir, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités individuelles ou collectives et projets personnalisés
- Animer la vie sociale et relationnelle des jeunes
- Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap
C'est un poste d'accompagnement éducatif et social avec la capacité et l'appétence à travailler avec de jeunes autistes.
Profil
- Formation d'AES/AMP souhaitée
- Expérience : 5 ans
- Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
- Connaissances solides de l'autisme et du système scolaire ordinaire
- Avoir des connaissances en matière d'informatique.
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,diplôme d'état
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Savoir donner un sens aux actions quotidiennes, savoir analyser les situations, les comportements, les conséquences de l'action
- Concevoir, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités individuelles ou collectives et projets personnalisés
- Animer la vie sociale et relationnelle des jeunes
- Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap
C'est un poste d'accompagnement éducatif et social avec la capacité et l'appétence à travailler avec de jeunes autistes.
Profil
- Formation d'AES/AMP souhaitée
- Expérience : 5 ans
- Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
- Connaissances solides de l'autisme et du système scolaire ordinaire
- Avoir des connaissances en matière d'informatique.
- Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,diplôme d'état
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/11/2024
