NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Programmer les travaux d’entretien liés aux dépendances vertes et bleues
Participer à l’élaboration de la politique d’entretien
Établir des plans de gestion sur les plantes invasives
Établir les marchés publics liés à ses activités
Vos activités au quotidien
PROGRAMMATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN DES DÉPENDANCES VERTES ET BLEUES
Suivre les campagnes de fauchage
Établir les programmes annuels : élagage, curage (fossés) et dérasement
Mettre à jour les procédures et documents d’organisation général
PARTICIPATION AUX MISSIONS DE PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT
Établir et mettre en œuvre les plans de gestion des plantes invasives
Suivre l’état phytosanitaire des arbres d’alignement
Travailler en partenariat avec le CBNBP pour le recensement de la flore
RÉDACTION ET SUIVI DES MARCHÉS PUBLICS D’ENTRETIEN
Évaluer les besoins
Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
Établir les rapports d’analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du service Sécurité Gestion Entretien/ Direction des Routes et des Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Vos atouts
Connaissances environnementales et sensibilité à la préservation de l’environnement
Permis B
Rigueur/Esprit d’équipe
Poste de technicien
Vos atouts
Connaissances environnementales et sensibilité à la préservation de l’environnement
Permis B
Rigueur/Esprit d’équipe
Poste de technicien
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management