Chef du CTA-CODIS

SDIS de Loir-et-Cher
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-Direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de BLOIS NORD,
- 73 Centres d’Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Organisation fonctionnelle du CTA-CODIS :

o Animer et coordonner les activités du CTA-CODIS,

o Planifier et contrôler l’activité des agents affectés au CTA-CODIS,

o Conduire des réunions,

o Concevoir et organiser les actions de formations des personnels du CTA/CODIS (FI, FMPA),

o Procéder à la remontée mensuelle des informations des facturations des services associés,

o Réaliser des statistiques en relation avec le chef du service opérations,

o Prévenir et suivre les contentieux opérationnels,

o Représenter le service dans le cadre des relations extérieures définies par les supérieurs hiérarchiques,

• Organisation opérationnelle du CTA-CODIS :

o Contrôler l’application des dispositions du Règlement Opérationnel,

o Contrôler la mise en œuvre des doctrines opérationnelles départementales,

o Assurer l’interface des relations internes et externes,

o Assurer et contrôler les paramétrages des systèmes de gestion opérationnelle et leur suivi fonctionnel,

o Assurer le suivi fonctionnel et matériel des systèmes de gestion de l’alerte et administratifs opérationnels (téléphonie, radio et outils d’alerte),

o Assurer le suivi des ressources dans l’objectif du maintien du potentiel opérationnel défini,

o Participer à l’astreinte de la chaine de commandement opérationnelle en qualité de chef de groupe ou de colonne selon les qualifications et l’expérience détenues,

o Mettre en œuvre les projets nationaux (NEXSIS, RRF, etc…).

MISSIONS PONCTUELLES :

• Participation aux activités entrant dans le cadre du RETEX :

o Participer à la phase d’analyse des RETEX.

MISSIONS OPERATIONNELLES :

• Assurer les fonctions de chef de groupe.

• Savoirs :

o Maîtriser son environnement professionnel ;

o Connaitre parfaitement l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;

o Connaitre les dispositions relatives à la mise en œuvre opérationnelle et aux systèmes d’information et de communication ;

o Connaitre les dispositions réglementaires relatives aux pouvoirs de police et à l’organisation administrative de l’Etat, du SDIS et des collectivités ;

o Être sensibilisé aux méthodes d’analyse et de diagnostic et aux techniques et procédures d’évaluation ;

o Connaître les techniques d’animation et de communication ;

• Savoir-faire et connaissances :

o Savoir appliquer les règles de fonctionnement communes à l’ensemble des groupements et services du SDIS 41 ;

o Savoir appliquer les règles de fonctionnement propres au CTA-CODIS ;

o Savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition ;

o Animer et coordonner les activités du CTA-CODIS ;

o Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents du CTA-CODIS ;

o Analyser les évolutions réglementaires ;

o Savoir évaluer les agents dans le cadre notamment des évaluations professionnelles ;

o Pouvoir animer les réunions en autonomie ;

o Savoir s’intégrer dans les instances et réunions ;

• Savoir être :

o Être rigoureux ;

o Être disponible ;

o Agir avec professionnalisme ;

o Disposer d’un grand sens de l’observation ;

o Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;

o Faire preuve d’anticipation ;

o Avoir le sens des responsabilités ;

o Détenir des qualités relationnelles ;

o Disposer de facilités à communiquer ;

o Être apte à rendre régulièrement compte et être force de proposition ;

o Avoir le sens de l’organisation ;

o Être autonome ;

o Être à l’écoute ;

o Être pédagogue.

Le profil recherché

• Savoirs :

o Maîtriser son environnement professionnel ;

o Connaitre parfaitement l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;

o Connaitre les dispositions relatives à la mise en œuvre opérationnelle et aux systèmes d’information et de communication ;

o Connaitre les dispositions réglementaires relatives aux pouvoirs de police et à l’organisation administrative de l’Etat, du SDIS et des collectivités ;

o Être sensibilisé aux méthodes d’analyse et de diagnostic et aux techniques et procédures d’évaluation ;

o Connaître les techniques d’animation et de communication ;

• Savoir-faire et connaissances :

o Savoir appliquer les règles de fonctionnement communes à l’ensemble des groupements et services du SDIS 41 ;

o Savoir appliquer les règles de fonctionnement propres au CTA-CODIS ;

o Savoir utiliser les outils de communication, bureautiques et informatiques mis à disposition ;

o Animer et coordonner les activités du CTA-CODIS ;

o Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents du CTA-CODIS ;

o Analyser les évolutions réglementaires ;

o Savoir évaluer les agents dans le cadre notamment des évaluations professionnelles ;

o Pouvoir animer les réunions en autonomie ;

o Savoir s’intégrer dans les instances et réunions ;

• Savoir être :

o Être rigoureux ;

o Être disponible ;

o Agir avec professionnalisme ;

o Disposer d’un grand sens de l’observation ;

o Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;

o Faire preuve d’anticipation ;

o Avoir le sens des responsabilités ;

o Détenir des qualités relationnelles ;

o Disposer de facilités à communiquer ;

o Être apte à rendre régulièrement compte et être force de proposition ;

o Avoir le sens de l’organisation ;

o Être autonome ;

o Être à l’écoute ;

o Être pédagogue.

Bienvenue chez SDIS de Loir-et-Cher

L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-Direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de BLOIS NORD,
- 73 Centres d’Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS).

Lieu : Blois
Contrat : CDI

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