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Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin (H/F)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents situé aux Monts d'Aunay, recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 12h/semaine (2h tous les matins du lundi au samedi). Le poste est à pourvoir à partir du 20 janvier 2025.
Cette exploitation agricole possède une soixantaine de vaches laitières Prim'Holstein.
Vos missions seront les suivantes suivantes :
- Traite à partir de 7h30, en 2*6 avec décrochage automatique, en autonomie.
- Soins aux veaux.
Le salaire est de 11.91€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience).
Vous devez avoir de l'expérience en traite.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Un de nos adhérents situé aux Monts d'Aunay, recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 12h/semaine (2h tous les matins du lundi au samedi). Le poste est à pourvoir à partir du 20 janvier 2025.
Cette exploitation agricole possède une soixantaine de vaches laitières Prim'Holstein.
Vos missions seront les suivantes suivantes :
- Traite à partir de 7h30, en 2*6 avec décrochage automatique, en autonomie.
- Soins aux veaux.
Le salaire est de 11.91€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience).
Vous devez avoir de l'expérience en traite.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/01/2025
