chargé de communication F/H (alternance)

Les missions du poste

Nous recherchons, pour intégrer le département Ressources Humaines du siège social, notre futur(e) : Chargé(e) de Communication en alternance F/H

Missions principales :

• Rédiger et diffuser la communication interne
• Mettre à jour des outils de communication interne
• Concevoir et mettre en page les supports visuels en lien avec l’image de l’entreprise
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle

Le profil recherché

• Vous allez prochainement suivre une formation en Communication de niveau minimum Bac+3
• Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine Communication d’entreprise et institutionnelle
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre créativité, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et force de proposition
• Vous disposez d’un bon niveau en anglais

Bienvenue chez Groupe Plastivaloire

Prêt(e) à relever les défis de la voiture et des objets de grande consommation de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Plastivaloire, une entreprise familiale, internationale et cotée à la bourse de Paris .

Situé à moins d’une trentaine de minutes de Tours, c’est à Langeais (37) que se situe notre siège social, mais également une de nos usines et l’un de nos centres d’essais.

Avec 4 Centres Techniques et plus de30 sites de production présents dans plus de 14 pays, nous offrons également des opportunités d’évolution internationale.

Notre engagement
En tant que Groupe international, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.
Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.

Infos complémentaires

• Contrat d’apprentissage : 1 à 2 ans
• Rémunération conventionnelle (supérieure au minimum légal + 13ème mois)
• Restaurant d’entreprise
• Accompagnement à la mobilité / hébergement