Centre du Nord de Tours, recherche des Contrôleurs Technique de Véhicule h/f
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, le Contrôleur Technique a pour missions principales :
- Entrée des cartes grises en informatique
- Prise de rendez vous
- Accueillir une clientèle
- Effectuer le contrôle des véhicules
- Réaliser des tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure
- Détecter les problèmes techniques
- Détailler les anomalies aux usagers
- Sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière.
Une Formation pourra vous être proposée à Vannes ou Orléans si :
** Vous avez déjà un Bac pro
** Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP et de 3 ans d'expérience,
Experience: 3 An(s) - Sur un même poste
Compétences: Gestion des relations clientèle,Mécanique automobile,Règles de sécurité,Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique,Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule,Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides,Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule,Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule,Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule,Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule,Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation,Prendre en charge un client,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle,Agir rapidement en cas de défaillance critique,Respect des consignes de sécurité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - Sur un même poste
Compétences: Gestion des relations clientèle,Mécanique automobile,Règles de sécurité,Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique,Contrôler le châssis et les accessoires de châssis d'un véhicule,Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides,Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule,Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule,Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule,Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule,Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation,Prendre en charge un client,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle,Agir rapidement en cas de défaillance critique,Respect des consignes de sécurité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.