NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Animer et coordonner le dispositif conseillers numériques dans le cadre de la politique d’inclusion numérique du Département et de la feuille de route territoriale France Numérique Ensemble.
Votre rôle
Faciliter, par votre diagnostic territorial, l’accompagnement des conseillers numériques auprès des bénéficiaires, afin de répondre aux besoins d’inclusion numérique dans les territoires
Mettre en relation les acteurs du numérique entre eux et avec les partenaires locaux
Vos activités au quotidien
Participer au maillage et aux synergies territoriales
Réaliser un diagnostic territorial des besoins de médiation numérique
Développer des partenariats auprès d’acteurs locaux
Participer à la structuration du maillage territorial pour favoriser des parcours
cohérents
Être le relais principal des acteurs du numérique
Être le relais entre l’animation nationale et les conseillers numériques
Animer le réseau des conseillers numériques et être leur point de relais
Animer le réseau des employeurs
Mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des conseillers numériques
Mettre en place des partenariats locaux pour mettre en réseau les actions des
conseillers numériques avec les autres acteurs du territoire et rendre visible
l’action globale des conseillers numériques
Assurer une coordination des actions avec le réseau France services du territoire ainsi que le Hub pour un numérique inclusif local
Votre cadre de travail
Déplacements sur tout le département
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Contrat de projet de 2 ans - Poste de catégorie B
Rémunération indicative 27 K€
Vos atouts
Permis B
Formation et/ou expérience appréciée dans le domaine de l’animation du territoire
Excellent relationnel et diplomatie
Capacité à animer et à coordonner
Aptitude à travailler en partenariat et à développer un réseau
Vos atouts
Permis B
Formation et/ou expérience appréciée dans le domaine de l’animation du territoire
Excellent relationnel et diplomatie
Capacité à animer et à coordonner
Aptitude à travailler en partenariat et à développer un réseau
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management