agent d'exploitation du service d'eau potable (H/F)

CC LOIR-LUCE-BERCE
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

MISSIONS GÉNÉRALES

ENVIRONNEMENT DE COMPTAGE
- Réaliser le déploiement de nouvelles technologies sur le parc compteur
- Réaliser la maintenance des compteurs
- Réaliser les interventions dans l'environnement de comptage
- Rendre compte des interventions réalisées et des problèmes rencontrés
- Réaliser les enquêtes terrain en lien avec le service administratif
ENTRETIEN DU RÉSEAU
- Effectuer des coupures d'eau et remettre en service
- Réaliser des purges sur le réseau
- Entretenir les tubes allonge et bouches à clé
- Effectuer les repérages et marquages de bouches à clé
ORGANISATION
- Saisir les interventions dans les outils informatiques
- Respecter les procédures
- Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
- Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers
- Être garant de la continuité de service

FORMATIONS
AIPR souhaitée
Habilitation électrique ( H0/B0)
Habilitation chlore souhaitée

Experience: 1 An(s) - si pas de formation.

Compétences: Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé, située au Sud du Département de la Sarthe, composée de 24 communes pour 24 800 habitants, dotée de la compétence eau potable avec une équipe technique composée d'une directrice eau/assainissement, d'un responsable d'exploitation en charge du secteur Sud de la régie communautaire (6 communes) avec une équipe de 4 agents d'exploitation + un responsable adjoint en charge du secteur Nord (8 communes) avec une équipe de 3 agents d'exploitation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - si pas de formation.

Compétences: Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez CC LOIR-LUCE-BERCE

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé, située au Sud du Département de la Sarthe, composée de 24 communes pour 24 800 habitants, dotée de la compétence eau potable avec une équipe technique composée d'une directrice eau/assainissement, d'un responsable d'exploitation en charge du secteur Sud de la régie communautaire (6 communes) avec une équipe de 4 agents d'exploitation + un responsable adjoint en charge du secteur Nord (8 communes) avec une équipe de 3 agents d'exploitation.

Lieu : Montval-sur-Loir
Contrat : CDI
Salaire estimé : 25 400 € par an

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