Aide à domicile (H/F)
Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes :
- L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;
- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;
- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;
- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel,
- Soutien moral et social,
- Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes)
- Bienveillance et écoute ;
- Aisance relationnelle ;
- Discrétion professionnelle ;
- Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, )
- Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ).
Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + :
Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :
- D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;
- De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;
- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;
- De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;
- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;
- D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
CDD / CDI temps partiel évolutif
Secteur : CHAMBRAY LES TOURS / ST PIERRE DES CORPS / ST AVERTIN
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.