Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social pour notre EHPAD, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel (96,96%)

Le poste :

Sous la responsabilité de l'Infirmière Cadre, et en équipe, vos principales missions sont :
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie du résident
- Aider et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Mettre en place et animer des activités de stimulation sociale et cognitive
- Être à l'écoute des résidents et les encourager à participer aux activités
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents
- Entretenir les locaux

Ce poste intervient sur le service fermé UPAD, et quelques jours dans le mois sur le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés.

Horaires :
Travail en continu (pas de coupés)
Travail de week-end à prévoir : 1 WE sur 2

Rémunération :
Salaire : à partir de 1 700€/mois net

Profil recherché :
Diplôme AES demandée
Une 1ère expérience dans un UPAD serait un +

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025

Notre établissement :
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. Cadre associatif, 86 Lits avec UPAD et PASA, situé dans un cadre agréable en plein centre-ville du Mans

Votre talent et énergie contribueront à notre fonctionnement !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et bienveillante, dont l'ADN est fondé sur de fortes valeurs associatives et humanistes, alors transmettez nous vos CV.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.