Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails.

Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes :

Missions liées à la fonction :

Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.),
Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale,
Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.),
Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles,
Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes.

Missions liées à la structure :

Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,
En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations,
Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement,
Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte.

Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat :

Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.),
Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille,
Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée.

Missions transversales associatives :

Apporter un soutien et aide aux aidants,
Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits,
Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission.

Votre profil :

Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e)

Connaissances et expériences nécessaires :

Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout)
Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse,
Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie,
Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire,
La connaissance du secteur médico-social serait un plus.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.