Travailleur Social

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Postée il y a 12 jours

Les missions du poste

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi

Au sein de la Direction Adjointe de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DA PEF), vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge.

VOTRE RÔLE

Traiter des informations préoccupantes pour les enfants en situation de danger et préconiser les orientations

Évaluer la situation en tenant compte du cadre institutionnel et législatif et dans le respect de la déontologie et de l’éthique

VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

Missions principales

Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation sous forme d’entretien et de visites à domicile

Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement

Évaluer les difficultés et les demandes exprimées

Rédiger les écrits correspondants en vue d’une transmission aux autorités concernées

Missions complémentaires/spécifiques

Mettre en place et animer des actions collectives de sensibilisation et de conseils auprès des professionnels externes en lien avec la CRIP

Suppléance de même métier au sein du service

Accueillir des étudiants, apprentis en stage

Missions de gestion

Renseigner les données de l’activité dans l’application métier

Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hypérion, Chronotime…)

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Équipe départementale de 20 personnes au sein du Service Évaluations des infomations Préoccupantes (SEIP) sous la Direction Développement Social de Teritoire (DDST) et de la DA PEF

Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)

Équipements numériques performants (Suite Google workspace...)

Véhicule de service

Travail sur écran

Télétravail possible

CDD 01/04/2025 au 31/12/2025 en renfort dû à un accroissement d’activité

Rémunération indicative 32K€ brut annuel

Vos atouts

Diplôme d’état : d’ASS, ES, CESF

Permis B

Rigueur

Esprit d’équipe

Appétence à l’action sociale

Aisance rédactionnelle et sur la conduite d’entretien

Le profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’état : d’ASS, ES, CESF

Permis B

Rigueur

Esprit d’équipe

Appétence à l’action sociale

Aisance rédactionnelle et sur la conduite d’entretien

Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Lieu : Blois
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
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