Animateur Commercial (H/F)

Comment faire la différence ? En mettant à profit tes qualités relationnelles et ton goût pour les défis en accompagnant et développant un secteur aux côtés de l'Inspecteur(rice) Commercial(e). Plus qu'un simple poste commercial, ce rôle clé valorise ta capacité à créer des liens, écouter, conseiller et inspirer, tout en travaillant en équipe pour atteindre des objectifs communs.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de courtiers avec créativité et persévérance, par téléphone
- Former les courtiers sur nos produits et nos services
- Accompagner les courtiers dans leurs ventes en proposant un accompagnement personnalisé et des stratégies gagnantes
- Devenir l'interlocuteur privilégié des courtiers et des prospects à travers une relation de proximité et de confiance

Tes super-pouvoirs :
- Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus
- Vous êtes un communicant hors pair, avec un sens aigu de la persuasion
- Vous aimez dépasser vos objectifs et célébrer des victoires

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation complète pour devenir un expert en courtage d'assurance
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Une équipe conviviale où collaboration et bonne humeur sont de mise
- Une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso

Experience: 1 An(s)

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Techniques commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau,Prospecter et fidéliser

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.