Agent de désinsectisation (H/F)

Sous la responsabilité du gérant, vous assurez les prestations techniques, le suivi et la relation clients.
Vous êtes soucieux de l'hygiène et de la sécurité sanitaire .Vous contribuez activement à la protection des habitations contre les nuisibles pour une clientèle de bailleurs sociaux.

Vos principales tâches consisteront à :

- Prévenir et éliminer les risques de contamination et de dégâts engendrés par des nuisibles et parasites (rongeurs, punaises de lit),
- Appliquer des traitements préventifs et curatifs innovants en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, selon l'évolution de la législation en vigueur.
- Assurer la relation clients et garantir leur satisfaction, en les tenants informés de la nature et de l'avancée des travaux,
- Rédiger les rapports d'intervention pour les transmettre au service clients.
- Gérer le matériel confié et assurer son entretien.

Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, feront de vous un technicien reconnu sur votre secteur.

CERTIBIOCIDE : obligatoire.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions, véhicule fournis.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de traitements de nuisibles,Techniques de dératisation,Techniques de désinsectisation,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,CERTIBIOCIDE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.