Coordonnateur aide a domicile (H/F)

Dans le cadre de nos activités d'aide à domicile, votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires. Vous serez responsable de l'organisation des interventions, garantissant ainsi un service fluide et de qualité tant pour nos bénéficiaires que pour nos salarié(e)s.

Vos missions seront :

Coordonner l'activité des intervenants à domicile.
Collaborer avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale des interventions.
Gérer l'administration du personnel (gestion des heures, congés, déclarations mensuelles à la DRH, etc.).
Encadrer l'équipe d'aides à domicile (écoute, soutien, détermination des besoins en formation, etc.).
Gérer la relation avec les bénéficiaires et/ou leurs familles, en veillant à maintenir la qualité des prestations.
Assurer l'effectivité et la mise en œuvre des prestations dans le respect des engagements réglementaires.
Réaliser des visites à domicile pour évaluer la qualité des prestations et du travail des intervenants.
Contribuer à la démarche qualité du service.
En outre, il vous sera demandé de développer votre fichier client.

Horaires : Les horaires sont variables du lundi au vendredi, afin de répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires et d'assurer une coordination efficace des interventions.

Déplacements : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste, notamment pour les visites à domicile et les réunions avec les intervenants et les bénéficiaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,maîtrise des outils de reporting,animer, coordonner une équipe,Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.