Le Centre Régional d'Audiophonologie Infantile (CRAPI) est un SESSAD SAFEP/SSEFIS basé à Tours. Il reçoit les enfants de la naissance à 18 ans présentant une déficience auditive. Le CRAPI assure des missions d'accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques adaptés et personnalisés, associant l'enfant et sa famille.
Nous recherchons pour notre CRAPI, une/e animateur/trice socio éducatif dont les missions principales seront :
- Concevoir et animer des activités individuelles/groupales socio-éducatives adaptées aux enfants sourds ou malentendants
- Favoriser le développement personnel et social des enfants
- Accompagner les enfants dans leur parcours éducatif en collaboration avec les enseignants et les thérapeutes
- Organiser des ateliers, sorties et événements pour promouvoir l'inclusion et la participation active des enfants
- Travailler en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec l'enfant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des enfants
- Sensibiliser et former les parents, les autres intervenants et les membres de l'équipe à l'utilisation de la LSF
- Participer aux différentes réunions du service (réunion de fonctionnement, réunion de synthèse, coordination) et selon la nécessité participer aux réunions avec les partenaires (établissement scolaire, ESMS)
Profil recherché ;
- Titulaire d'un BAC+2 en animation socio-éducative ou diplôme équivalent
- Maîtrise courante de la Langue des Signes Française (LSF) indispensable
- Expérience préalable auprès d'enfants fortement appréciée
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels
- Capacités de communication et d'adaptation / Force de proposition
Organisation du poste : présence obligatoire le jeudi
Avantages du poste :
o Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
o Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
o De nombreuses formations proposées chaque année
o Prime Ségur + Laforcade
o 12,5 semaines de congés par an
o Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Langues: Langues des signes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Langues: Langues des signes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.