Postée il y a 18 jours
AMBULANCES MOURRY
CHAUFFEUR DE TAXI (H/F)
La société d'Ambulances Mourry recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe.
CDI, dès que possible.
Temps plein.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire)
et du Permis B valide
Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis.
Les personnes peuvent être à mobilité réduite.
Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport.
SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien
AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.