Mise en place des contrôles permettant de valider la cohérence des bilans et reportings périodiques et de donner des axes de progrès.
Suivi de la comptabilité générale et analytique.
Etablissement des comptes sociaux et fiscaux.
Gestion, optimisation de la trésorerie et suivi des relations avec les banques.
Suivi des échéances fiscales et sociales.
Reportings financiers auprès du comité de pilotage du groupe.
Assurer le suivi administratif du personnel (recrutement, contrats, congés, absences, heures supplémentaires, contrôle des bulletins de paie...).
Construire le plan de formation et assurer sa mise en œuvre.
Contrôler, en relation avec le groupe, l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion (Bac +5 type ESC/ DESS, DESCF/DECF/DEC), vous possédez une expérience réussie de la fonction Administration/Finance en environnement PME. Idéalement, vous possédez également une connaissance de la fonction RH. Vous recherchez un poste à fort challenge au sein d'une PME en développement et l'idée de rejoindre une équipe soudée et participer à une dynamique collective vous motive.
Notre client, société industrielle de la Sarthe, recherche dans le cadre d'une création de poste, son nouveau Responsable comptable, en CDI.