Vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?
Vos missions :
- Etudier des différentes zones de chalandises des restaurants intégrés
- Mettre en place des actions en Marketing local selon les objectifs des restaurants
- Analyser la e-réputation des restaurants via les outils internes
- Accompagner les directeurs de restaurant dans la mise en place de campagnes d'emailings
- Accompagner les mises en place de campagnes médias ultra locale, notamment digitale
- Suivre les performances business des actions marketing local
- Rédiger des supports marketing
- Contribuer à l'organisation d'événements internes
- Gestion des prestataires. Vous serez amené(e) à prendre contact aussi bien avec les directeurs des restaurants, les responsables de marché mais également les membres du service marketing siège.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.