Le Château de Pray recherche son/sa barman/barmaid piscine (H/F) pour intégrer son équipe !
Vous travaillerez en autonomie au Bar attenant à la piscine du Château :
- service des boissons (avec ou sans alcool)
- préparations des cocktails (avec ou sans alcool)
- assurer le room-service en chambre ou en terrasse les jours de fermeture du restaurant
- aider les serveurs-serveuses en salle en fin de service si besoin.
Poste rattaché à un hôtel 4 étoiles.
La région est saisonnière, la clientèle variée: fidèles, touristes ou locaux.
Votre profil :
Être créatif, et à l'aise avec la clientèle y compris en anglais.
Le candidat doit être en mesure de travailler dans le respect de la législation en vigueur concernant la vente d'alcool
Vous êtes autonome dans vos déplacements (pas transport en commun)
2 jours de repos consécutifs
Poste à pourvoir à partir de mai 2025
Amplitude horaire: 16h00- 22h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.