Notre client, société mutualiste réputée dans l'assurance, recherche son/sa futur(e) :
Manager du Service Prévoyance (F/H)
CDI - Tours
Finalité de la fonction :
En tant que Responsable du Service Prévoyance, votre mission principale sera d’assurer la qualité du service, l’efficacité des opérations, et le développement de votre équipe. Vous serez chargé(e) de piloter les activités tout en assurant une communication fluide et une collaboration efficace entre les membres de l'équipe.
Position hiérarchique :
Rattaché(e) à la Direction Métiers et Informatique, vous serez responsable d’une équipe de 5 gestionnaires spécialisés.
Principales missions :
Encadrement et management :
Contrôle et optimisation des activités :
Gestion opérationnelle :
Contrôler les processus afin de garantir leur efficacité tout en respectant la réglementation.
Pilotage stratégique :
Vous disposez d’une solide expérience managériale, avec une capacité reconnue à structurer et dynamiser une équipe. Une expérience dans le secteur de l’assurance est souhaitée, mais votre capacité à piloter des projets et gérer le changement sera déterminante.
Votre leadership vous permet de motiver une équipe hétérogène, tout en créant un environnement collaboratif et motivant.
Vous êtes capable d’instaurer des objectifs clairs, de suivre les performances et d’optimiser les processus pour garantir une gestion fluide et efficace du service.
Une formation supérieure en assurance, management ou un domaine connexe est recommandée.
Compétences exigées :
Qualités recherchées :
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.