Maitre / maitresse de maison (H/F)

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP :

Un(e) Maître(sse) de maison (H/F),
pour son ITEP La Hucherolle à Bléré.

Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dans le cadre d'un remplacement dès que possible jusqu'au 22/01/2025.

Missions :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer les bonnes conditions matérielles d'accueil pour les jeunes accompagnés au sein de l'établissement ;
- Entretenir les locaux en lien avec les procédures sanitaires de l'établissement et les recommandations sanitaires ;
- S'occuper de la gestion des repas, du service et de l'entretien en cuisine ;
- Faire respecter les règles de vie en collectivité ;
- Assurer le transport des usagers.

Compétences et qualités requises :
- Rigueur dans l'application des protocoles mis en œuvre ;
- Bon relationnel, sens de la convivialité, bienveillance ;
- Discrétion professionnelle ;
- Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.

Permis B exigé car transport de jeunes, courses alimentaires à réaliser.

Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire mensuel de base sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 1632€ brut (pour 1 mois à 0,80ETP / grille Ouvrier Qualifié). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

Experience: Débutant accepté - si formation

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.