Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Chez Petits-fils, vous accompagnez toujours les mêmes particuliers employeurs (en CDI) et vous pouvez choisir votre planning en fonction de vos disponibilités. Matin, journée, week-end, nuit ? Nous nous adaptons ! De nombreux avantages s'ajoutent à une rémunération attractive (14.59€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport.
Vous avez 3 ans d'expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Capacité d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Capacité d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.