NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Assurer l’accompagnement des enfants confiés à l’ASE du territoire NORD dans un souci constant de la qualité de la prise en charge psychologique.
Votre rôle
Évaluer le fonctionnement psychique de l’enfant confié en prenant en considération l’ensemble des dynamiques relationnelles,
Participer à la dynamique d’équipe aussi bien au sein de la mission de suivi psychologique rattachée à la DEF qu’au niveau des équipes territoriales de la Direction du développement social du territoire
Mettre en place et coordonner le suivi de tout étayage permettant de répondre aux besoins de sécurisation psychique et physique de l’enfant confié
Vos activités au quotidien
AU SEIN DES TERRITOIRES (ÉQUIPE DU SERVICE DE PROTECTION DE L’ENFANCE DU TERRITOIRE NORD)
Participer aux réunions d’admission et d’actualisation des situations des enfants confiés
Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension et la prise en charge des problématiques des enfants
Apporter l’éclairage clinique aux équipes sur le sujet du lien parent-enfant
Assurer l’accompagnement et le cas échéant la structuration d’un parcours de soins des enfants confiés aux assistants familiaux
AU SEIN DE LA MISSION DE SUIVI PSYCHOLOGIQUE
Participer de manière active à la réflexion stratégique du conseil départemental sur la thématique de la santé mentale
Participer à l’élaboration et l’analyse de projets porteurs du conseil départemental
Participer à la déclinaison du schéma unique des solidarités notamment les axes 1 et 5 (enfance - famille et santé)
Participer à la mise en œuvre du collège de psychologues du conseil départemental
Votre cadre de travail
Équipe de 5 psychologues au sein de la mission de suivi psychologique rattachée en direct au directeur enfance – famille
Poste à temps non complet (0,5 ETP)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 16K€ à 20K€ selon grade et expérience
Vos atouts
Diplôme de psychologie
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe
Expérience souhait
Vos atouts
Diplôme de psychologie
Permis B
Rigueur
Esprit d’équipe
Expérience souhait
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management