Chef de Chantier Second Oeuvre F/H

Les missions du poste

Notre client, société familiale indépendante implantée à Blois spécialiste des installations en Génie Climatique (chauffage/plomberie/climatisation/ventilation/désenfumage) nous missionne afin de recruter son futur Chef d'Equipe H/F.

Description du poste :
- Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
- Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
- Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
- Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
- Mettre en place des dispositifs de régulation
- Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
- Mettre en eau les installations courantes
- Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier
- Contrôler, coordonner et planifier les travaux en veillant à respecter la réglementation et les règles de sécurité
- Assurer l'organisation du chantier

- Être Organisé, rigoureux, autonome, bon relationnel
- Formation de niveau CAP/BEP Installateur thermique/sanitaire

- Soudeur TIG et agrément gaz fortement apprécié

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire:

• Recrutement middle et executive management
• Approche directe cadres dirigeants
• Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

• une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
• le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
• l'attention portée à l'expérience candidat,
• la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:

• le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique
• l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
• créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process
• farmers vs. chasseurs