Rattaché à la Responsable Opérationnelle de la Région Centre Loire, le Manager de Proximité interviendra sur les départements du sur les départements du 41 et du 45 plus spécifiquement sur les villes de Blois, Romorantin, Orléans et Olivet.
Sa mission principale porte sur le pilotage des prestations d'accompagnement, de placement et de formation liées aux marchés publics et aux marchés privés entreprises. Il s'appuiera sur une équipe de 15 conseillers emploi et consultants.
Recruter, manager et animer vos équipes :
Recruter vos collaborateurs dans le respect des règles de non-discrimination et d’inclusion.
Communiquer auprès de vos équipes sur les attendus de vos marchés pour relayer efficacement les objectifs à atteindre
Transmettre vos savoir-faire et accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
Organiser et animer des réunions d’équipe régulières pour communiquer les résultats, transmettre les objectifs, relayer les actualités de l’entreprise
Évaluer la performance individuelle de vos consultants selon les processus formalisés suivants : entretien annuel de progrès, observation d’entretiens, picking de livrables, revues de portefeuille
Mettre en oeuvre les différentes formes d’organisation du travail et veiller à la bonne application des différents accords d’entreprise sur votre périmètre
Organiser et gérer l’activité :
Identifier les priorités quotidiennes pour organiser efficacement et réguler l’activité de vos sites
Participer à la mise à disposition des ressources matérielles nécessaires à l’activité de votre équipe (locaux, environnement, moyens techniques…)
Identifier les ressources humaines nécessaires à l’activité de vos sites et veiller à leur bonne adéquation (recrutement, gestion des fins de contrats…)
Construire et suivre quotidiennement les indicateurs de pilotage propres à chaque marché
Sélectionner et formaliser les informations pertinentes pour effectuer le reporting de votre activité auprès de votre Responsable hiérarchique
Piloter et optimiser la performance dans le respect de la qualité et de la satisfaction client :
Contrôler les indicateurs de performance des prestations sur votre périmètre
Impliquer vos équipes dans l’amélioration des performances
S’appuyer sur votre environnement interne en participant activement aux visioconférences de pilotage des marchés qui vous concernent pour anticiper les évolutions des prestations et intégrer des nouvelles pratiques ou de nouveaux modes d’organisation
Garantir la mise en oeuvre et le suivi des plans d’actions issus des visioconférences de pilotage et mesurer leur efficacité sur la performance de l’équipe
Représenter Aksis lors des différentes instances de gouvernance de vos marchés (COMOP / COPIL / réunions de groupement...) et auprès des partenaires de votre territoire.
Conditions salariales et avantages :
Avantages CSE
Mutuelle d'entreprise et Carte Edenred
Voiture de fonction
Télé-travail : 1 jour par semaine
minimum 2 années d'expérience de management d'équipe terrain requise
Sens de l'organisation et de la performance économique
Capacité à respecter le cahier des charges de la commande publique
Appétence pour les métiers de l'accompagnement au retour à l'emploi et à la formation
Fort de 900 collaborateurs et d’un maillage géographique exceptionnel avec plus de 200 agences en France, le cabinet AKSIS recrute un(e) Responsable de Région en Ile de France afin de soutenir sa croissance, développer la transversalité avec ses marques soeurs que sont MOOVEUS, JENKAA, MINDMATCHER mais aussi de décliner au niveau régional les synergies mises en place avec PROMAN numéro 4 du travail temporaire en Europe et nouvel actionnaire de référence du Groupe AKSIS MOOVEUS.