LA SAUVEGARDE 37 recrute pour le S.I.E.M.O. (Service d'Interventions Educatives en Milieu Ouvert)
1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) (Educateur spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants)
Poste à pourvoir pour la période du 10/03/2025 au 29/06/2025, dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent.
Le travailleur social référent éducatif est rattaché hiérarchiquement aux cadres intermédiaires managers. Il exerce des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcée en proposant un accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et de sa famille, dans le respect du projet de service.
Missions :
- Établir une relation éducative avec les personnes accompagnées, rechercher leur implication, l'émergence et la valorisation de leurs compétences
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille à partir des besoins de l'enfant et des éléments de danger
- Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants, aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, à la prise en compte de ses besoins, apporter aide et soutien à la famille, pour une réduction voire une suppression du danger encouru par l'enfant
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
- Rédiger les écrits liés à l'exercice des mesures en référence aux procédures existantes et au cadre légal
- S'impliquer dans la vie de l'équipe, du service, du pôle et de l'association, en participant activement aux réunions et temps de travail internes
Profil :
- Être titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S ou DE E.J.E
- Aptitudes relationnelles pour établir une relation éducative avec les personnes accompagnées
- Aptitudes pour le travail en équipe pluriprofessionnelle
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes, projets, ...)
- Capacités d'analyse et de réflexion
- Rigueur et capacités organisationnelles
Conditions d'exercice du travail :
- Interventions sur le plateau technique territorial TOURS Métropole et éventuellement Nord-Ouest
- Travail certains samedis selon un planning préalablement établi
- Amplitude horaire maximale à partir de 7h et jusqu'à 22h
Statut :
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, grille internat
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.