LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Technicien Méthodes Industrialisation H/F.
Rattaché(e) au Chef de Projet Industrialisation, vous avez pour missions :
- Réaliser le chiffrage pour Remise à Appel d'Offre avec si besoin la proposition d'un planning (Coût Récurrent RC, Coût Non Récurrent NRC).
- Dans l'équipe multifonctionnelle participer à la définition des concepts des produits et des process et aux études des produits et des process.
- Valider les dossiers de définition.
- Réaliser les nomenclatures et gammes pour les pré-approvisionnements et les approvisionnements.
- Définir les processus opératoires de fabrications, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, HSE, et le budget, définir le dossier de fabrication (instruction de fabrication /réparation et de contrôle).
- En collaboration avec le service qualité/contrôle, élaborer le dossier de contrôle et l'intégrer dans les systèmes documentaires.
- Définir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informations.
- Participation à la validation des études des outillages.
- Transmettre les éléments techniques nécessaires à la fabrication des outillages (budget, délais.) au bureau d'études outillage ou au sous-traitant.
- Participer à la fabrication des prototypes et en assurer la qualité.
- Déterminer et optimiser les temps de fabrication.
- Etablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et mener les plans d'actions pour converger vers les objectifs du projet.
- Assurer un soutien technique à la production et aux partenaires, sur la période de développement et pendant la mise en œuvre de modification.
- Résoudre les problèmes techniques en étant force de proposition, et intervenir sur les avis qualité.
- Participer à la définition de l'implantation par poste de travail pour une adéquation moyens/processus de production
- Créer des données techniques dans les systèmes d'information
- Maitriser des outils systèmes d'information permettant la réalisation des dossiers d'industrialisation
- Contribuer à Définir et optimiser les processus de production ou/et intégration sur produit en service
- Contribuer à Valider des documents de définition
- Participer aux analyses de valeur et AMDEC produit/process et proposer des améliorations de processus ou des outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes)
- Valider les processus de fabrication ou d'assemblage pour les postes des emplois
Profil recherché :
Vous maîtrisez le logiciel de CAO Catia V5.
La pratique d'un ERP est nécessaire.
La connaissances des Matériaux métalliques / composites / formages métalliques est un plus.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.