Infirmier / Infirmière hémodialyse (H/F) CDD 50% - Châtellerault
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025.
Débutant(e) accepté(e) formation assurée en interne : CDD 9 mois 17.5h hebdomadaire
Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement 06h30 à 13h30- Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi, Samedi après midi et dimanche.
Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Une expérience en dialyse serait un plus
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération : 1 269,00€ à 1 381,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Horaires :
Travail en journée
Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
Primes:
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.