chargé de mission HSE (alternance)

Les missions du poste

Vous participerez au projet de déploiement du système de management HSE en collaboration avec les relais locaux.

Missions principales :

• Participer à la définition des standards système du Groupe ;
• Suivre, analyser et proposer des axes d’amélioration en fonction des indicateurs et objectifs HSE ;
• Contribuer à la formation de l’ensemble des sites aux bonnes pratiques du système de management HSE ;
• Participer à la veille réglementaire HSE ;
• Formaliser de plans d’actions nécessaires à la mise en conformité HSE ;

Le profil recherché

• Vous allez prochainement suivre une formation en Qualité / Hygiène, Sécurité et Environnement de niveau minimum Bac+5 ;
• Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine Qualité /HSE (Stage / Alternance) ;
• Reconnu(e) pour votre qualités relationnelles et votre curiosité, vous êtes rigoureux(se) et force de proposition sur les projets confiés.
• Vous disposez d’un bon niveau en anglais.

Bienvenue chez Groupe Plastivaloire

Prêt(e) à relever les défis de la voiture et des objets de grande consommation de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Plastivaloire, une entreprise familiale, internationale et cotée à la bourse de Paris .

Situé à moins d’une trentaine de minutes de Tours, c’est à Langeais (37) que se situe notre siège social, mais également une de nos usines et l’un de nos centres d’essais.

Avec 4 Centres Techniques et plus de30 sites de production présents dans plus de 14 pays, nous offrons également des opportunités d’évolution internationale.

Notre engagement
En tant que Groupe international, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.
Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.

Infos complémentaires

• Contrat d’apprentissage : 2 à 3 ans
• Rémunération conventionnelle (supérieure au minimum légal + 13ème mois)
• Restaurant d’entreprise
• Accompagnement à la mobilité / hébergement