Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Diagnostic
- Dispense de soins
- Gestion des dossiers
- Animation et participations à des activités transverses
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse
- Organisation Le médecin MPR :
- Veille à la santé, élabore et assure le suivi du projet de soins des personnes accompagnées par le service.
- Assure la coordination médicale des personnes accompagnées par les services après une évaluation concertée
- Veille à la mise en oeuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux
- Veille à ce que les actes médicaux soient posés dans un contexte relationnel de qualité, prenant en compte les besoins des personnes, leurs aptitudes, leurs souhaits et leurs droits - Donne son avis lors de la commission d'admission et définit des priorités dans les rééducations et réadaptation à mettre en place en coordination avec les rééducateurs et les partenaires
- Apporte son expertise « MPR » dans le suivi des objectifs poursuivis (de rééducations et de réadaptions), des actions réalisées et des résultats obtenus par les professionnels paramédicaux (ergothérapeutes / kinésithérapeutes / psychomotriciennes / orthophonistes / infirmières / diététiciennes / aides-soignants salariés ou libéraux) dans l'intervalle des consultations spécialisées prévues au calendrier
- Supervise les séances d'appareillage en lien avec les médecins spécialistes qui suivent les personnes accompagnées, les orthoprothésistes et les rééducateurs du service
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et partenariat
- Participe aux réunions de service en tant que de besoin ou initie une réunion de synthèse
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.