OUIHELP recrute !
Venez rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'informations. Afin de connaitre le jour et l'heure de cette réunion, postulez à l'offre si vous êtes intéressé(e) par le poste
En travaillant avec nous, vous serez amené(e) à intervenir chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à un temps complet selon vos disponibilités.
Un contrat de travail sera établi avec le particulier-employeur faisant état des horaires d'interventions à son domicile.
D'autres missions pourront vous être proposées en complément !
La mission proposée consiste en l'accompagnement d'une personne 20 heures par semaine sur Tours CENTRE, pour des passages le matin, comprenant une aide la toilette et à l'habillage, une surveillance quant aux risques de chutes.
Chez OUIHELP, nous vous proposons :
- des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée,
- un responsable de secteur dédié, à votre écoute
Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaire, n'hésitez plus et postulez chez Ouihelp!
Experience: Débutant accepté
Compétences: écoute active
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: écoute active
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.