Réf : CA
Description du poste :
La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un Agent de service nettoyage H/F en CDI à temps partiel à Montval-sur-Loire H/F
Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité (client: 1er site : Centre Social et 2ème site : centre d'exploitation)
CDD à temps partiel- poste à pourvoir du 17 au 24 février 2025 inclus
Horaires :
Centre Social : du lundi au vendredi de 6h30 à 8h ou de 17h à 18h30
Centre exploitation : le mercredi et vendredi de 14h30 à 15h30 (horaires variables si besoin)
=9h50 par semaine
Missions
Nettoyage tertiaire (bureaux, sanitaires, salle de pause, vestiaires .)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.