Votre Rôle : Accompagner une population active de jeunes (20-25ans)
- Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de stages extérieurs, de formations et d'hébergement.
- Concevoir et organiser l'apprentissage, valoriser et développer les compétences en collaboration avec les professionnels de l'ESATCO Sarthe.
- Être un acteur de l'inclusion, de l'intégration et de la reconnaissance des personnes.
- Participer activement à l'élaboration, à la rédaction et au suivi des projets personnalisés.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé, de Conseiller en économie sociale et familiale, d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant social exigé.
- Une formation et des expériences en insertion professionnelle.
- Permis B indispensable.
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte, travailler en équipe élargie et entretenir de bonnes relations avec le réseau de proximité ainsi qu'avec les autres associations médico-sociales.
- Maîtriser l'outil informatique et les écrits professionnels.
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap.
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités
d'écoute et d'analyse.
Le contrat : CDI, temps plein, Le Mans.
- Travail en journée, du lundi au vendredi.
- Poste basé sur la Plateforme ESATCO Sarthe insertion (dispositif de transition « CRETON »).
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire