4ème ville du département, la commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’accessibilité des services publics et de l’amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, d’une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d’un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d’un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d’un espace France Services, rénovation et extension d’un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations.
Cette vitalité s’appuie sur des infrastructures conséquentes et adaptées : deux groupes scolaires, une crèche, un relais petite enfance, une bibliothèque municipale, un complexe sportif et un gymnase.
Pour l’accompagner dans la mise en œuvre de ces actions, la commune de Vineuil recherche son.sa Responsable des sports et de la vie associative.
Placé.e sous l’autorité du Directeur Communication/Relations publiques, Manifestations, Vie associative, culturelle et sportive, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :
SPORTS
Interlocuteur technique (référent de la collectivité) des partenaires associatifs, institutionnels pour l’ensemble des sujets relatifs au secteur sportif
Planification et suivi de l’utilisation des équipements sportifs par les différents publics : clubs/ associations, scolaires
Gestion des équipements sportifs, de loisirs et des aires de jeux et supervision des opérations réalisées par les agents du service : entretien, maintenance, petites réparations, etc.
Gestion des prestataires techniques (matériel sportif, société de nettoyage, etc.)
Suivi de la règlementation : fonctionnement des associations et normes relatives aux compétitions, matériels et équipements
Déploiement et développement du projet sportif de territoire
VIE ASSOCIATIVE
Supervision de l’organisation logistique des manifestations de la commune, en lien avec le Directeur
Planification et gestion des équipements mis à disposition des associations
Appui technique et conseil aux associations
PILOTAGE DU SERVICE
Management du service (5 agents)
Gestion budgétaire
Profil recherché :
• Maîtrise de la règlementation relative au sport, aux règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la règlementation relative aux ERP
• Connaissance de la méthodologie de travail en projet
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
• Rigueur, autonomie, organisation et anticipation
• Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Poste de catégorie C ou B ouvert par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert en filières administrative, sportive et technique
Lieu d’intervention :
Complexe sportif
Conditions d’exercice :
• Temps complet : 37h30 sur 5 jours + disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end
• 5 semaines de congés annuels + 15 RTT
• Télétravail
Rémunération :
• Rémunération brute mensuelle (traitement indiciaire + NBI + régime indemnitaire) entre 2300 € et 3200 €
• Prime annuelle (1069 € bruts)
Avantages :
• CNAS (équivalent CE)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance (25 €)
• Facilités de restauration + tarif préférentiel
Profil recherché :
• Maîtrise de la règlementation relative au sport, aux règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la règlementation relative aux ERP
• Connaissance de la méthodologie de travail en projet
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
• Rigueur, autonomie, organisation et anticipation
• Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Poste de catégorie C ou B ouvert par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste ouvert en filières administrative, sportive et technique
Lieu d’intervention :
Complexe sportif
Conditions d’exercice :
• Temps complet : 37h30 sur 5 jours + disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end
• 5 semaines de congés annuels + 15 RTT
• Télétravail
Rémunération :
• Rémunération brute mensuelle (traitement indiciaire + NBI + régime indemnitaire) entre 2300 € et 3200 €
• Prime annuelle (1069 € bruts)
Avantages :
• CNAS (équivalent CE)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance (25 €)
• Facilités de restauration + tarif préférentiel
4ème ville du département, la commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’accessibilité des services publics et de l’amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, d’une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d’un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d’un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d’un espace France Services, rénovation et extension d’un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations.
Cette vitalité s’appuie sur des infrastructures conséquentes et adaptées : deux groupes scolaires, une crèche, un relais petite enfance, une bibliothèque municipale, un complexe sportif et un gymnase.
Pour l’accompagner dans la mise en œuvre de ces actions, la commune de Vineuil recherche son.sa Responsable des sports et de la vie associative.