GE HANDICAP ET DIVERSITE
Postée il y a 14 jours
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) chargé(e) reporting chantier H_F pour renforcer l'équipe en place.
Description entreprise de mise à disposition :
Entreprise située à Saint Cyr Sur Loire spécialisée dans le génie climatique, industriel, énergétiques et réseaux de chaleur et de froid.
Missions principales :
- Rédaction et suivi des comptes rendus chantier
- Suivi avancement lors de la réalisation des travaux des partenaires
- Reportage photos
- Suivi chantier
Profil recherché :
Expérience en chargé d'affaire bâtiment avec spécificité thermique
Sérieux, fiable et ponctuel
Organisé et ordonné
Permis B et véhiculé
Contraintes :
- Déplacement fréquent entre Tours et Poitiers
- Station debout prolongée
- Monter et descendre des escaliers
- Exposition à un environnement poussiéreux et bruyant
Packages salariales :
- Durée hebdomadaire : 39h
- Temps complet CDD 6 mois puis CDI
- Rémunération : Selon profil
- Horaires : 8h - 12h et 14h -18h (17h le vendredi)
- Démarrage mi avril
Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ge@avenirhandicap.fr
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs