Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

A l'EAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins.

Vous êtes disponible et intéressé-e ? Nous proposons des CDD de différentes durées, avec des temps de travail différents.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher )
Assurer la bonne réalisation du projet personnalisé du résident
Soutenir le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerte en cas de besoin
Élaborer et met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou personnalisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures
Accompagne les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, )
Participe à la vie institutionnelle

Vous avez :
- Une qualification souhaitée dans l'accompagnement des personnes
- Une expérience dans le secteur du handicap mais les débutants sont acceptés ;
- Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste

Vos conditions de travail :
- Horaires d'internat (compris entre 7h30 et 21h45)
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 66 Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance
jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.