Monteur-Régleur F/H (alternance)

Les missions du poste

Nous recherchons, pour intégrer le site de production de Langeais, notre futur(e) : Monteur Régleur F/H en alternance.

• Préparation du changement de fabrication et des matières premières ;
• Contrôle du rangement, de la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules ;
• Réalisation des changements de moules en respectant les objectifs ;
• Contrôle du démarrage série des outillages « simples » et validation de la fabrication ;
• Agencement des postes de travail conformément à la nouvelle fabrication ;
• Rédaction des documents relatifs aux changements de série (les check-lists, les OF…).

Le profil recherché

• Vous suivez une formation de niveau bac+2 dans le domaine de la plasturgie ;
• Vous avez un intérêt pour l’industrie, la mécanique et le travail en équipe.
• Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre curiosité, vous êtes rigoureux(se) et force de proposition sur les projets confiés.

Bienvenue chez Groupe Plastivaloire

Prêt(e) à relever les défis de la voiture et des objets de grande consommation de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Plastivaloire, une entreprise familiale, internationale et cotée à la bourse de Paris .

Situé à moins d’une trentaine de minutes de Tours, c’est à Langeais (37) que se situe notre siège social, mais également une de nos usines et l’un de nos centres d’essais.

Avec 4 Centres Techniques et plus de30 sites de production présents dans plus de 14 pays, nous offrons également des opportunités d’évolution internationale.

Notre engagement
En tant que Groupe international, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.
Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.

Infos complémentaires

• Contrat d’apprentissage : 2 ans
• Rémunération conventionnelle (supérieure au minimum légal + 13ème mois)
• Restaurant d’entreprise
• Accompagnement à la mobilité / hébergement