La MSA Berry-Touraine recrute sur Blois, à compter du 3 mars 2025, un Technicien (H/F) qui aura pour mission l'accompagnement des employeurs dans la gestion de leur dossier et qui viendra compléter l'équipe du service Cotisations sur salaires composé de 12 personnes.
MISSIONS - ACTIVITÉS
La personne retenue sera chargée des missions suivantes :
- Accompagner les employeurs dans le choix du support déclaratif et l'accomplissement de leurs formalités d'inscription et de déclaration
- Procéder aux opérations d'affiliation des employeurs
- Traiter les déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail
- Traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs
- Développer une relation de service personnalisée avec les déclarants et tiers déclarants en vue de la correction des anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections
- Procéder le cas échéant, aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs
- Prendre en charge la relation téléphonique entrante et sortante
COMPÉTENCES
- Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
- Contribuer à la valorisation de l'image de la MSA
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire : 23 216 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER)
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sophie RAIGNER, Responsable du secteur Cotisations, par mail raigner.sophie@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ce mail pour adresser votre candidature).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion administrative du courrier,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Appétence pour les chiffres,Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion administrative du courrier,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Appétence pour les chiffres,Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.