Accompagnant educatif et social/ aide médico-psychologique (H/F)

L'AES apporte une aide directe et/ou un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap accueillies, dans la vie quotidienne et met en place des activités diverses (sociales, de loisirs, culturelles ) pour maintenir leur socialisation.

Selon les situations, ses missions sont :
- accompagner l'usager à une vie plus autonome,
- pérenniser l'accueil de ceux qui ne peuvent évoluer au-delà des capacités acquises,
- adapter ses interventions aux modifications de l'environnement de l'usager, ainsi qu'aux formes d'évolution (pathologies, vieillissement, etc.)

L'accompagnement vise à développer, à maintenir ou à compenser les potentialités acquises, et prend la forme la plus adaptée à l'usager : de l'intervention directe qui permet de compenser le handicap (assistance, aide et apprentissage) à un mode plus ou moins distancié (stimulation, soutien, contrôle)
Il est rattaché à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du foyer définies dans le projet d'établissement.
Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente par l'écoute, l'observation et l'accompagnement de la vie quotidienne.
Il participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, par sa participation à des groupes de travail, des formations.

Poste à pourvoir pour des remplacements
Salaire selon la convention 66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.