Intitulé de poste : Gestionnaire paie h/f
Contrat : intérim de 3 mois renouvelable
Démarrage : Dès que possible
Durée effective : 35h / semaine
Horaires : Variables
Profil recherché : Expérience d'au moins 3 ans en paie
Lieu : Tours (37)
Salaire : 25/35 KE SELON PROFIL
Avantages : TR 8,50 + parking
Contexte :
Le service paie composé de 10 G.P et en charge de +/- 4000 paies / mois recherche un gestionnaire paie pour tenir en autonomie 400 bulletins jusqu'à la DSN.
Votre profil :
- Expérience d'au moins 3 ans en paie
- Vous possédez une logique des chiffres, êtes agile et organisé
Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ?
Adressez-moi votre candidature dès à présent.
Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.