Accompagnant(e) éducatif(ve) diplômée - CDI ETP-foyer Bougainvill (H/F)

L'A.C.E.S.M., Recrute pour le Foyer de Bougainville un accompagnant éducatif (H/F) diplômé.

A pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :

- Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne
- Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif
- Conduite d'entretien individuel et familial
- Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement
- Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives
- Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal
- Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité
- Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global
- Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant

Profil :

- Capacité d'adaptation, d'anticipation
- Faire preuve de maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes
- Prise d'initiative
- Être titulaire DEES, DEASS, DEME ou diplômes niveau BTS, DUT, licence orientés secteur social

Statut :

Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.