PEINTRE en CDI (H/F)

Clientèle exclusivement de Particulier.

Profil du candidat recherché :
Laisser un chantier propre, prendre soin des locaux.
Savoir travailler seul ou en équipe.
Être méthodique et savoir s'organiser.
Prendre soin des équipements et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
Respecter les horaires de travail, la hiérarchie et les consignes de travail.
Être disponible et bonne présentation.

Missions :
Préparer les supports (poncer, gratter, lessiver, enduire).
Connaissance des règles d'utilisations des produits.
Travaux de décoration soignés.
Pose de revêtement de sol.
Pose de papier peint, et revêtements muraux.
Entretien et maintenance du matériel.

Voiture société fournie.
Panier repas.
Indemnité de déplacement.

Experience: 5 An(s)

Compétences: CAP Peintre en bâtiment,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des revêtements souples,Techniques d'application d'enduit,Techniques de peinture artistique,Techniques de peinture à la brosse,Techniques de ragréage,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Appliquer un traitement, un produit,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Concevoir la formulation de la teinte,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le périmètre d'intervention,Respect des consignes de sécurité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.