En tant que Responsable QHS, votre mission principale sera de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences légales et règlementaires en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité et de former et sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques.
Vos missions :
Rédiger la politique de santé sécurité de l'entreprise et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Evaluer les risques et analyser les incidents / accidents pour en déterminer les causes et proposer des mesures correctives et préventives
Animer les Quart d'heure sécurité et communiquer au sein de l'entreprise sur les sujets sécurité (flash info sécurité, alerte accident, etc.)
Réaliser des audits internes et mettre en place des plans d'actions
Éléments contractuels :
Temps de travail : forfait jour - 216 jours
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Déplacements hebdomadaires à prévoir sur le territoire national
Type de contrat : CDI
Statut CADRE
Démarrage dès que possible
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
3 200€ à 3 500€ brut mensuel selon profil et expérience+ prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre équipe :
Vous serez rattaché au Directeur des Opérations. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maitrise des politiques et documents relatifs à la sécurité
Esprit d'équipe, pugnacité et organisation
Capacité d'adaptation
Curiosité
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation supérieure dans le domaine de la sécurité, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de risque,Cadre réglementaire environnemental,Cartographie des risques,Contrôle qualité,Gestion des incidents,Gestion des risques professionnels,Gestion des risques (Risk Management),Gestion des risques sur les chantiers,Management de la santé et de la sécurité au travail,Normes de sécurité sur les chantiers,Plan de Prévention des Risques (PPR),Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-,Santé et sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Organiser des formations en prévention des risques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser un public,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de risque,Cadre réglementaire environnemental,Cartographie des risques,Contrôle qualité,Gestion des incidents,Gestion des risques professionnels,Gestion des risques (Risk Management),Gestion des risques sur les chantiers,Management de la santé et de la sécurité au travail,Normes de sécurité sur les chantiers,Plan de Prévention des Risques (PPR),Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-,Santé et sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Organiser des formations en prévention des risques,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser un public,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.